Visitez notre site

           

  Enregistrez Vous...
:: Accueil  ::  Photos  ::  Votre Compte  ::  Forums  ::

Sommaire

 Accueil

 Présentation du service
 Introduction
 Historique
 Localisation
 Contacts
 Le personnel
 Recrutement
 Horaire de travail
 Folklore
 Test Admin
 Dépt Pompiers
 Le personnel
 Les véhicules
 Le matériel
 Exercices
 Interventions
 Dépt Ambulances
 Le personnel
 Les véhicules
 Le matériel
 A.M.U.
 Equipes spécialisées
 La CMIC
 Les Plongeurs
 Le GRIMP
 CMIC
 Plongeurs
 GRIMP
 Infos
 Dernières nouvelles
 Statistiques
 Recherches
 Votre Compte
 Divers
 L'ASBL
 Visites
 Liens Web
 Vidéos
 Centre 100 - Manuel de régulation

User Info

Bienvenue, Invité
Surnom/Pseudo
Mot de passe
(Devenez membre)
Adhésion:
Dernier: Ivandergin
Aujourd'hui: 2
Hier: 9
Tous: 2170

Public En Ligne:
Visiteurs: 19
Membres: 0
Total: 19
Le personnel





Le personnel opérationnel est réparti en 4 équipes et preste des gardes de 12 heures de la façon suivante : 12h de jour (8h-20h), 24h de repos, 12h de nuit (20h-08h), 48h de repos.

Il existe 2 départements au sein du cadre opérationnel : le département pompier, appelé " département rouge " et un département ambulance, appelé " département blanc ".

Les agents du département pompier au grade de sapeur recrutés depuis 1990 doivent maintenir leur brevet AMU en ordre de validité et peuvent être affectés temporairement au département ambulance en cas de manque de personnel, ils sont dits "polyvalents".

L'effectif minimum à la prise de garde doit être de 19 agents répartis de la façon suivante :

-département pompier : 3 gradés (dont au moins 1 s/officier) et 9 hommes

-département ambulance : 1 gradé (s/officier ou caporal) et 6 hommes.

Lorsque l'effectif est incomplet, du personnel en repos est convoqué afin d'atteindre le quota prévu.

Un " tableau de départs " est établi avant la prise de garde par un gradé de chaque département de façon à attribuer les fonctions de chacun.

Suite aux interventions, ces affectations peuvent changer à tout moment durant la garde, pour le même motif, si l'effectif devient insuffisant, du personnel en repos est rappelé par cherche-personne (bip) et selon un ordre déterminé en fonction des heures de repos.

Bien que géographiquement séparé de la caserne, le centre 100 fonctionne selon les mêmes horaires que le service incendie. Les 40 préposés sont répartis en 4 équipes. Chaque équipe étant chapeautée par un chef d'équipe, éventuellement secondé par un sous-chef.

Les officiers quant à eux sont affectés à une des 4 équipes et prestent les gardes diurnes de 12h avec celles-ci. Durant cette garde ils assurent la direction opérationnelle des interventions. Les autres jours, ils travaillent en horaire administratif (8h/jour) de façon à totaliser 38h/semaine.

De nuit, la direction des opérations est assurée par un officier dit de "piquet"qui prend les départs de son domicile avec un véhicule de commandement. Un système perfectionné les prévient automatiquement sur cherche-personne (bip) dès l'annonce d'une intervention nécessitant la présence d'un officier, par exemple incendie, désincarcération, fuite de gaz.

Le Capitaine-Commandant chef de service s'occupe essentiellement de la gestion du service et donc n'est affecté à aucune équipe, il preste un horaire administratif et participe aux interventions importantes ou sortant de l'ordinaire.









Copyright © de Centre Regional de Secours de Mons Tous droits réservés.

Publié le: 2005-12-17 (16453 lectures)

[ Retour ]

Site réalisé par PHP-Nuke

Tous les logos et marques sont des Propriétés respectives. © Gifs par Filou. Les commentaires sont la propriété respective de ceux qui les postent, tout le reste appartient au site.
Vous pouvez syndiquer nos News par le fichier backend.php ou ultramode.txt
Site Web sous Copyright © 2005 par PHP-Nuke. Tous droits réservés. PHP-Nuke est un logiciel libre sous Licence GNU/GPL.
Version Française 7.7 pathée 3.1-2.0.17 par NUKEFRANCE.
Page générée en: 0.02 Secondes